"女性博士人材"注目～お茶大ポスドク有給長期インターンシッププログラム「キャリア・イノベーター」を募集中（15名程度、他大学出身者歓迎）！

　お茶の水女子大学は文科省のポスドク・キャリア開発事業に採択され３年目を迎えた。
５年の事業実施期間の折り返し地点にあたるタイミングで、文系・理系の女性博士人材の"インターンシップ事業のハブ"としてより広く社会に貢献できるよう制度を改良し、学外のポスドク等博士人材にも門戸を開くこととなった。

　改良となった「キャリア・イノベーター」制度の仕組みは下記の通り。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

　　　お茶大アカデミック・プロダクション人材育成部
　　　　　　「キャリア・イノベーター」募集
　　～有給雇用の上、長期インターンシップを実施！～
　　　　　　　15名程度募集。他大学出身者歓迎！

　現在ポスドク（博士号取得者か単位取得満期退学者）の方を対象に、お茶の水女子大学が「キャリア・イノベーター」として雇用し、インターンシップ受入先のマッチング、インターンシップ派遣に向けた講義の受講等を経て、企業や各種団体での３ヶ月以上のインターンシップを体験する仕組み。インターンシップが終了するまで雇用する。 お茶大大学院以外の出身者も歓迎している。
（来年３月までの採用予定人数：１５名程度）

※詳細は以下のサイト。
http://www.ocha.ac.jp/help/recruitment/index.html#career
（当初の身分は非常勤講師（月収約10万円）から始まる。仕事の内容は、インターンシップ関連の調査・研究やキャリア関連講座を受講すること。企業・団体等でのインターンシップ期間中は　常勤の特任リサーチフェロー（月収約25万円）となる。他の非常勤職との兼務など非常勤のままインターンシップを希望される場合は、個別に相談のこと。）

問い合わせ先：お茶大アカデミック・プロダクション 人材育成部「JG係」
E-Mail : docca-info@cc.ocha.ac.jp
URL：http://www2.cf.ocha.ac.jp/docca/

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