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主催：官民協働ネットワークCrossover（http://crossover21.net/）
8/29（土）13時～　異業種政策ディスカッション
～ マイナンバー制度を考える～
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任意団体の官民協働ネットワークCrossover（2002年設立）は、現在日本が直面している最も困難な課題として「来る本格的な人口減少社会への適応」に着目し、産官学民各セクターの連携による問題解決に向けた議論と行動を喚起するために、最近では異業種間のディスカッション大会（2014年12月14日）、異業種政策ワークショップ（2015年2月28日、同7月11日）等を実施している。いつも、参加者の鋭い問題意識、 多彩な 視点、そして社会問題を「自分事」 として捉えようという考えから、 学びと共感に満ちた素晴らしい空間を創り出している。

今回8月29日（土）13時から東京医科歯科大学で開催する「異業種政策ディスカション」では、今年10月から本格的に日本全国で始まる社会保障・税番号制度（いわゆる「マイナンバー制度」）をテーマとして取り上げる。

　マイナンバー制度は、国民1人1人に個人番号（マイナンバー）を付与し、そのマイナンバーを活用して、行政手続の簡素化や利便性の向上を目指すものだ。ただ、まだまだマイナンバー制度の開始を知らない、そもそもなぜ導入するのか、どんな制度なのか、どんなメリットがあるのか分からない、という生活者も多い。

　今回は出向先の横浜市においてマイナンバー制度準備担当課課長が、制度の概要を話した後、マイナンバー制度の「意義・メリット・課題」を議論し、１億２千万人全員が大人から子供まで必ず関わるマイナンバー制度の運用を、自分事と捉えていくきっかけを提供するのが目的だ。

◆ 日時: 2015年8月29日（土）
12:30　受付開始
13:00～17:00　第一部 異業種政策ディスカッション
※ プログラムの詳細は下記を参照下さい。
17:30～19:30　第二部 懇親会

◆ 会場:
第一部　政策ディスカッション
東京医科歯科大学 歯科棟南 ４階演習室
※ JR or 東京メトロ 御茶ノ水駅下車 徒歩5分
※ 会場は下記地図の６番の建物の４階
http://www.tmd.ac.jp/outline/campus-map/

第二部　懇親会
第一部の会場又は付近で立食形式を予定

◆ 定員：50名（年齢・職業・性別・国籍を問いません）
◆ 会費：
第一部 政策ディスカッション：1,000円
※上記には会場費、資料印刷費等が含みまれます。
第二部 懇親会：3,000円
　　　　　　
◆ 申込み方法：
イベント概要：http://crossover21.net/next.html
申込フォーム：http://crossover21.net/mail_event/index.html

※事前にマイナンバー制度の意義・メリット・課題を議論するに当たって、質問があれば、各人１つを申込みフォームの質問欄に記述のこと。

◆ディスカションの進め方
① Crossoverスタッフによるプレゼンテーション（45分程度）
プレゼンター：Crossoverスタッフ　田中里沙さん
（総務省から横浜市役所に出向し、マイナンバー制度を担当）
「マイナンバー制度の概要（経緯、内容、可能性、課題、諸外国の例）」の概説

② 質疑応答（30分程度）
事前質問への回答の紹介に加え、当日の質疑への回答を行う。

③ 政策ディスカッション（２時間程度）
１チーム8人程度のグループを作り、次のテーマについて議論
《テーマ》
・マイナンバー制度の意義
・マイナンバー制度のメリット
・マイナンバー制度の課題

④ 共有（30分程度）
各自が得た気付きなどを、１対１の３分間ショートミーティングで、 参加者と共有する（３回行うので、３人と共有）

参考資料：制度の概要（政府公報資料）
⇒http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/bangoseido/download/orikomi_freedownload.pdf

【メモ】
任意団体：官民協働ネットワークCrossover（設立：2002年）

- Crossoverは、官と民、営利と非営利、年齢や国境、あるいは前例や先入観など、身の回りにある様々な壁を乗り越える力を高め、社会問題解決に向けた協働のきっかけを創り出す触媒です。

- 2002年4月の立上げ以来、毎年数回主催してきた「異業種ディスカッション大会（ワークショップ）」等を通じて、多様な業種で働くビジネス・パーソン、中央省庁や地方自治体の職員、NPOのスタッフ、高校、大学、大学院で学ぶ学生、あるいは主婦、医師、会計士、税理士、社会起業家、フリーター、政治家、議員秘書、音楽家など、日常生活や仕事だけをしていたのでは出会うことの無い老若男女100名以上を集め、それぞれの立場を超えて、地域社会や日本、そして世界の問題解決に向けて、「自分たちは何ができるか」、「どうありたいか」をぶつけ合い、新しい気付きを得あうユニークな時間・空間を提供してきました。

Crossoverのスタッフは、社会問題を他人事ではなく自分の事として捉えて行動を起こす"人財"をつなげ、そうした人財たちが、より良い社会の実現に向けて、組織や立場の垣根を越えてアイディアを競い合い、共に汗を流す社会を実現したいと考えています。
サイト：http://crossover21.net/
スタッフ代表：池田洋一郎