巻頭寄稿『女性博士人材のキャリア支援とこれからの人材養成』（砂田 薫、季刊Ja-Net 　スリーエーネット社）が公開されました。

　女性が消費に、また働き手として期待される中、女性博士人材の活用が社会的課題となっている。一般的に結婚や出産、子育てといったライフイベントにより、博士人材となる女性は30 歳以上の方が多くなる傾向にあるが、どうすれば社会で活躍し、社会に貢献できるか、その私論が展開されている。

※リンク⇒http://www.3anet.co.jp/wp-content/uploads/2015/10/Ja-Net74.pdf